Fisco: Casasco (FI), proposta di legge per esenzione aumenti da rinnovi Ccnl

Misura triennale su redditi e contributi

(Il Sole 24 Ore Radiocor) – Roma, 6 mag – ‘Forza Italia
annuncia un importante disegno di legge a sostegno dei
lavoratori e delle imprese, in coerenza con il documento
presentato lo scorso 5 ottobre a Milano nel corso degli Stati
Generali dell’economia del partito”. Cosi’ in una nota
Maurizio Casasco, deputato di Forza Italia e responsabile del
dipartimento economia del partito. “La proposta – prosegue –
prevede che gli aumenti retributivi derivanti dai rinnovi dei
contratti collettivi nazionali di lavoro siano esentati dal
pagamento di imposte e contributi previdenziali per i
prossimi tre anni, che le somme corrisposte ai lavoratori a
titolo di aumento contrattuale non concorrano alla formazione
del reddito imponibile ai fini fiscali e non siano soggette a
contribuzione”.

Sconto crediti fiscali

Finanziamenti e contributi

Per Casasco “l’obiettivo e’ duplice: da un lato,
incentivare la contrattazione collettiva e il rinnovo dei
contratti, dall’altro, aumentare il potere d’acquisto dei
lavoratori, sostenendo la crescita economica e la coesione
sociale. Si tratta, come scritto nel documento, di ‘una
manovra ponte che serve per sopperire temporaneamente al
differenziale tra aumenti contrattuali e inflazione'”. Il
parlamentare conclude: “Con questa misura diamo attenzione ai
lavoratori e alle famiglie, favorendo al tempo stesso la
competitivita’ delle imprese. Esentare gli aumenti
contrattuali da tassazione e contributi significa mettere
piu’ soldi nelle tasche dei lavoratori, senza maggiori oneri
a carico dello Stato o dell’Inps. La disposizione si
applichera’ agli aumenti contrattuali riconosciuti a
decorrere dalla data di entrata in vigore del disegno di
legge e avra’ efficacia per un periodo di tre anni. Non
generera’ impatti di minor gettito fiscale per l’erario o
contributivo per l’Inps rispetto ad oggi. Beneficera’ sia i
lavoratori sul piano fiscale, con un netto piu’ alto in busta
paga, sia le imprese per parte dei contributi previdenziali,
che sarebbero a loro carico sugli aumenti retributivi
riconosciuti’.